Planejamento Previdenciário

Todos, homens e mulheres, especialmente quem já tem 40 anos de idade ou mais, devem fazer Planejamento Previdenciário, principalmente quem contribui ou contribuiu para a previdência de forma irregular.

Em síntese, podemos dizer que Planejamento Previdenciário é o estudo do histórico de tempo de serviço, da idade e das contribuições previdenciárias que o segurado possui com os diversos regimes de previdência, analisando as atividades desenvolvidas ao longo da carreira, os salários de contribuição e a legislação aplicada ao caso concreto, visando garantir a melhor aposentadoria possível.

O Planejamento Previdenciário ajuda a garantir aposentadoria no momento certo, com contribuições no menor valor possível, para garantir um benefício com o maior valor possível, entre vários outros benefícios.

Para não ser surpreendido(a) com uma aposentadoria com valor menor do que pretende, em uma fase da vida na qual mais se precisa de segurança e estabilidade financeira para garantir o pagamento das despesas típicas de quem já conta com uma idade mais avançada, o(a) segurado(a) nunca deve requerer aposentadoria junto ao INSS sem antes procurar orientação com um especialista e fazer o seu Planejamento Previdenciário.

Através da análise documental, identificamos todas as inconsistências apresentadas no extrato das contribuições previdenciárias; providenciamos a regularização de todas elas, ou orientamos como o segurado deve proceder para regularizá-las; fazemos simulações de valores com base em sugestões de contribuições futuras. Ou seja, com o

Planejamento Previdenciário conseguimos projetar a melhor data e o maior valor da aposentadoria.